A capacitação do programa Porta Aberta iniciou na manhã desta segunda-feira (23), no salão nobre do Centro Administrativo, em São Miguel do Oeste. A formação é voltada, neste primeiro momento, aos servidores públicos municipais e integra uma parceria entre o município, a Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (FIESC) e a Organização Internacional para as Migrações (OIM).
O programa tem como objetivo preparar o poder público e o setor privado para atender à crescente demanda de imigrantes que chegam ao município. A proposta é estruturar ações conjuntas que promovam acolhimento, organização e inserção produtiva dessas pessoas na comunidade local.
O secretário de Desenvolvimento Econômico, Irton Lamb, destacou que a iniciativa vai além do acolhimento e também representa uma estratégia de fortalecimento da economia local. “São Miguel do Oeste tem se consolidado como um polo de oportunidades. Precisamos estar preparados para receber esses trabalhadores de forma organizada, garantindo que tenham acesso à informação, regularização e encaminhamento ao mercado de trabalho. Isso gera desenvolvimento para a cidade e qualidade de vida para quem chega”, afirmou.
São Miguel do Oeste é município piloto do projeto, que reúne setor público e iniciativa privada em uma estratégia conjunta. A capacitação será realizada ao longo de três dias para o setor público, com foco em temas como logística migratória e organização dos serviços de atendimento. Já o setor privado participará de um dia de formação específico sobre recrutamento ético e regular de imigrantes.
Durante a abertura, o prefeito Edenilson Zanardi destacou que a administração municipal tem o compromisso de planejar o crescimento da cidade com responsabilidade e sensibilidade social. Segundo ele, São Miguel do Oeste é reconhecida pelas oportunidades que oferece e precisa estar preparada para acolher quem chega em busca de trabalho e qualidade de vida. “Nosso papel é garantir organização, dignidade e integração, fortalecendo tanto o desenvolvimento econômico quanto o aspecto humano da nossa comunidade”, afirmou.
A ação conta com o apoio da Prefeitura, por meio das secretarias municipais, além da articulação com lideranças locais. A proposta é envolver diferentes setores da administração para que todos compreendam a dinâmica migratória e atuem de forma alinhada.
Segundo a Líder do Programa Porta Aberta, Cheila Valentin Barby, a migração em Santa Catarina é um fenômeno contínuo e crescente, o que exige planejamento e integração entre as instituições. O programa Porta Aberta surge como uma resposta estruturada a essa realidade, promovendo soluções que garantam dignidade aos imigrantes e contribuam para o desenvolvimento econômico e social do município.
Ascom
